为帮助新生建立专业认知、拓宽学科视野，推动课堂理论与企业实践相衔接，11月4日，我院教师带领2026级人力资源管理专业全体学生，先后前往格力电器（郑州）有限公司和中原内配集团股份有限公司，开展认识实习活动。

上午，师生来到格力电器（郑州）有限公司。2007级校友张园园为学生作企业介绍与专题分享，并带领大家参观生产厂房，了解自动化与人工协同的生产运作方式，以及公司组织架构设置、核心能力素养要求、晋升机制等人力资源管理实务。

下午，师生前往中原内配集团股份有限公司开展实习。同学们实地观摩汽车零部件制造的精细工艺，了解集团对技术创新与专利工作的重视，直观感受人才培养与技术创新双轮驱动的作用。在企业交流环节，2000级校友熊晓华重点讲解了集团人力资源管理架构与管理方针等内容。他强调，推行绩效考核等管理制度改革，是激发员工工作热情与创造力、为企业发展提供动能的核心要素。

活动尾声，师生围绕职业规划、专业知识运用、岗位发展等话题开展互动问答。座谈结束后，全体师生在厂区门前合影留念，随后统一返程。

本次认识实习通过现场讲解与互动答疑，帮助学生明晰岗位能力要求，理清职业发展方向和专业学习重点，直观感受现代企业管理模式，深化了专业认知和对就业方向、行业前景的了解，为提早规划职业发展打下基础，进一步提升了专业育人水平。