5月15日，我院副院长范志强与大数据管理与应用系、人力资源管理系骨干教师一行，赴中国矿业大学经济管理学院开展专业建设与人才培养方案修订调研。中国矿业大学经济管理学院副院长江红艳，大数据管理科学系主任王华清、支部书记仝鹏，企业管理系支部书记岳婷、副主任刘蓓，教学管理办公室主任刘冉等参加座谈交流。

王华清、仝鹏详细介绍了中国矿业大学大数据管理与应用专业的申报历程、建设经验及近年探索成果，分享了课程体系构建、实践教学布局等关键环节的落地路径。岳婷围绕人力资源管理专业人才培养模式、就业工作机制等内容，结合行业需求与学科改革趋势，进行了系统性经验分享。

 双方聚焦两大专业建设痛点展开深入交流：在大数据管理与应用专业方面，针对课程体系设置、师资队伍跨界培养、实验实习资源整合、毕业论文实践导向及就业渠道拓展等议题；在人力资源管理专业领域，围绕招生优化、课程体系改革方向、就业促进策略等内容，结合我校专业改革压力，就如何提升人才培养适配度、增强学科竞争力交换了意见。

 此次调研正值我校大数据管理与应用专业刚获批、人力资源管理专业面临改革的关键节点，通过借鉴中国矿业大学的成熟经验，为学院优化专业建设思路、完善人才培养方案提供了重要参考。下一步，两院将以此次交流为契机，深化合作机制，在课程体系建设、师资队伍培养、实习实验效果等方面开展务实合作，共同推动学科高质量发展。